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Événement Umanis : 5 à 7 - Equal pay et pilotage des remunerations

Nos derniers 5 à 7

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EQUAL PAY ET PILOTAGE DES REMUNERATIONS

REX BNP Paribas Asset Management

Le 20/06/2018

Pilotage des rémunérations, RH, Beqom

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Présentation
Programme
Infos pratiques
70 %, c’est le pourcentage d’entreprises qui replacent les enjeux sociétaux au cœur de leur politique salariale. Aujourd’hui, proposer la meilleure rémunération ne suffit plus ! Pour attirer, fidéliser ou motiver vos talents, il faut proposer une rémunération « juste » et s’adapter à leurs attentes : employabilité, respect de l’équilibre pro / perso, équité, lisibilité … Et le durcissement des contraintes réglementaires, informatiques, juridiques et la pénurie de candidats n’arrangent rien. Dans un contexte en perpétuelle évolution, comment réussir à redonner de l’attractivité à son entreprise ? Comment motiver ses collaborateurs sans créer d’inégalités ? Quelles solutions mettre en œuvre pour s’adapter à un SI obsolète et redonner de l’agilité à ses métiers ? Quels impacts sur les coûts ? Quid des grandes structures ? 

Nos experts lèvent le voile sur les best-practices 2018 et vous expliquent comment reprendre le pouvoir sur votre politique salariale ! Venez découvrir leur benchmark des meilleurs outils de pilotage des rémunérations du marché, tandis que notre invité BNP Paribas Asset Management vous présentera son retour d’expérience de gestion des rémunérations différées, à l’international. 

16:45
ACCUEIL


17:00 
EQUITÉ & PILOTAGE DES REMUNERATIONS : L’ART DE BOOSTER LA PERFORMANCE « SOCIETALE »

• Transformation des Métiers : quels enjeux RH en 2018 ? 
• Attirer, Motiver, Fidéliser : quand la rémunération ne suffit plus…
• GDPR, Réforme du Travail, Révolution Numérique, Egalité Homme / Femme… Comment s’adapter aux nouvelles contraintes ? 10 conseils pour établir un pilotage des rémunérations efficace et « juste » 
• Comment choisir ? Benchmark des solutions de gestion, selon les usages. : Workday, SAP, IBM, Oracle, Beqom… 
• Du pilotage vers l’analytique : Comment les outils de pilotage contribuent à la mise en place d’une vision analytique à 360° ? 
• Big Data, Intelligence Artificielle & RH « Augmentés » : A quoi ressembleront les RH de demain ? 

François BOUCHERY, Practice Manager HRIS & CPM, Umanis 

17:30
RETOUR D’EXPERIENCE BNP PARIBAS : VERS UN PILOTAGE DES REMUNERATIONS « AGILE » AU SERVICE DES METIERS

• BNP Paribas Asset Management : Présentation, contexte, missions 
• Le pilotage de la Rémunération différée : l’enjeu primordial 
• « Zéro Contraintes » : Comment rapidement proposer un outil « agile » capable de s’adapter ? 
• Maitrise des coûts, simplification des règles de gestion, réduction des risques d’erreurs… Retour sur les bénéfices pour les utilisateurs Métiers 
• Démonstration Suite Progicielle Beqom 
• Et demain ? Les enjeux de la digitalisation des RH en 2020 au sein de BNP Paribas Asset Management 

Jean-Pierre ISOARD, Responsable IT RH, BNP Paribas Asset Management 
Olivier BRY, Strategic Alliance Business Development, Beqom

18:00
ÉCHANGES & DÉGUSTATION ŒNOLOGIQUE

Echanges & dégustation œnologique autour de la thématique « La Toscane, des vins à redécouvrir ».

INFORMATIONS PRATIQUES

Umanis vous accueillera dans sa nouvelle salle de conférence, dédiée aux 5à7 et son espace de réception au : 7/9 rue Paul Vaillant Couturier, 92300 Levallois-Perret.

Pour toutes autres questions contacter Aminata au 01.40.89.73.36