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TEMOIGNAGE FAURECIA : Comment gérer la rémunération variable de ses cadres à l’international ?

Découvrez comment Faurecia, acteur technologique international du Secteur Automobile, a su faire évoluer ses outils de rémunération variable pour répondre aux besoin de ses métiers et gérer la rémunération de 4500 cadres localisés dans le monde entier. Bérengères Delestapis (VP Compensation & Benefits) et Nadine Evrard (Group Compensation & Benefits Manager) lèvent le voile !

Enjeux, solutions technologiques, solutions, évolution, résultats et bénéfices….elles vous révèlent tout !

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